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働く環境を知る

ENVIRONMENT

働く環境 が、 を育てる。

青盛建材で見つける、
心地よい成長の場所。

青盛建材では、働く人の「これから」を大切にしています。
安心して働き続けられるように、社員の声を受けとめながら、
研修や資格取得の支援、働き方や制度の改善を重ねてきました。
あなたの挑戦を応援できる環境が青盛建材にはあります。

職場の様子

OFFICE

働く人を想ってつくられた、快適なオフィス

2021年に新しく完成した本社オフィスには、細部にまで工夫が光ります。特に「集中と休息のバランス」を大切にしたオフィス設計を行いました。
現場で“仕上げ”にこだわってきた私たちだからこそ手掛けられる働きやすい空間は、日々のパフォーマンスを高めてくれます。

  • 執務スペース

    執務スペース

    集中力を支えてくれるフロア。
    デスク周りもゆとりがあり、のびのびと仕事に取り組むことができます。

  • ラウンジスペース

    ラウンジスペース

    ランチや休憩時に利用できる、開放的なラウンジ。
    リフレッシュできる空間が、仕事へのモチベーションを高めてくれます。

  • 屋上テラス

    屋上テラス

    晴れた日には、青空の下で一息つけるテラスも。
    リフレッシュだけでなく、社員同士の交流の場としても活用されています。

EMPLOYEE BENEFITS

福利厚生・教育制度

01

オフィスでごはん制度

手軽で美味しい栄養チャージで、

健康を維持!

社員の健康と日々の活力を支えるために、オフィスで食事を提供する
「オフィスでごはん制度」を導入しています。
1食100円から利用できるリーズナブルな価格に加えて、

  • 飽きずに選べる50種類以上のバリエーション
  • 栄養バランスにこだわった無添加国産食材
  • 仕事の合間に食事を済ませることができる手軽さ

などのポイントが喜ばれています。
忙しい日もしっかり食べて、元気でいてほしい。
そんな想いから生まれた福利厚生の一環です。

02

資格取得支援制度

スキルアップを支える、

安心の資格支援

スキルアップに本気で取り組む人をサポートします。
施工管理技士など業務に直結する資格取得に向け、

  • 資格取得にかかる受講費・受験料の補助
  • 業務時間内の通学サポート
  • 資格取得後の資格手当支給

など、成長意欲に応える仕組みを整えています。
無理なく、着実にキャリアを積み重ねられる環境です。

  • 資格取得費用の補助

    資格取得に必要な受講料・受験料を一部補助します

  • 勤務時間内の通学OK

    指定スクールへの通学を、業務扱いでサポート

  • 外部講習社内勉強会

    スキルアップを後押しする講習・勉強会を随時実施

  • 取得後の資格手当支給

    資格取得後は、毎月の給与に手当を上乗せします

03

その他福利厚生

働きやすさを支える

サポート体制の充実

  • 福利厚生サービスの利用支援
  • 健康管理やメンタルヘルス支援
  • 生活・ライフイベント支援

社員一人一人が安心して働き、その社員を支える家族も大切な一員としてご家族も利用できる制度を取り入れています。

  • 福利厚生倶楽部加入

    スポーツクラブ、宿泊施設、レジャー、飲食店など全国の優待特典を利用可能!

  • 健康サポート

    定期健康診断・人間ドック受診補助、ストレスチェック実施、メンター制度

  • ライフサポート

    交通費全額支給、住宅手当・扶養手当、育児・介護休業制度、再雇用制度(63歳から)

04

各種イベント・社員旅行

リフレッシュできるイベントが充実!

自由参加だから安心!

青盛建材では、リフレッシュや趣味を楽しむ機会として、社内外でさまざまなイベントを実施しています。

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キャリアステップ

CAREER STEP

ここから始まる、
キャリアパス

青盛建材では、まず現場での実践を通じて基礎を身につけ、
その後、資格取得や実践経験を重ねながら、
自分に合ったキャリアを築いていきます。
成長の先には、チームを率いる道、
現場のプロフェッショナルを目指す道、どちらも選べる環境を整えています。

STEP 01

施工管理補助(見習い)
からスタート!

資格がなくても現場で施工管理業務に関わります。
先輩と一緒に、実践を通じて仕事を学びます。

STEP 02

施工管理(現場管理)へ
ステップアップ!

資格取得または経験を積んで施工管理者へ。
まずは現場を見て動き、管理業務を身につけます。

STEP 03

資格取得・スキルアップ

4年半で二級施工管理技士の受験資格取得。
合格後には専門性を高めて、5年を目安に独り立ちを目指します。

STEP 04

キャリア分岐

(あなたの希望と実力次第)

【組織強化コース】課長・次長・部長を目指して昇格。
【現場スペシャリストコース】技術力を高め、現場で活躍。

ENTRY!

ご応募・お問い合わせ

ここには、
働きやすさもやりがいもある。

人と空間に、
まっすぐ向き合う仕事を、ぜひ一緒に。

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