青盛建材株式会社は創業以来、協力会社との密接な連携体制と、現場目線で提案できる社員の力を財産とし、多様化するニーズに応え続けています。
私が代表に就任した2020年以降は、「人づくり・組織づくり」を軸に、全社員が同じ方向を向いて成長できる体制づくりに取り組んでいます。
特に、評価制度の整備や外部研修を通じて、目標管理や役割理解を深め、変化に強い企業を目指してきました。
今後も、個々の能力を伸ばすと同時に、その技量に依存しない、組織全体で力を発揮できる仕組みづくりに注力していきます。
加えて、現場では、安全・品質・工程・原価の各管理を徹底し、お客様に信頼される仕事を続けています。
近年では環境配慮型資材の活用や再生可能素材の取り扱いにも力を入れ、持続可能な社会づくりへの貢献もスタートしました。
これからも時代のニーズに応えながら、100年、150年と続く企業であるために、歩みを止めることなく前進してまいります。